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Cano_Javier_DavilaEn CNH-Anwälte ofrecemos servicios de asesoramiento jurídico a trabajadores, empleados, funcionarios, comités de empresas y sindicatos en el ámbito laboral y en régimen empresarial. Nuestro objetivo es garantizar a nuestros clientes los mejores resultados, con la tranquilidad de saber que tienen un respaldo profesional especializado en derecho laboral. Nuestro abogado Javier Dávila Cano asesora a nuestros clientes también en español. Para contactar con Don Javier Dávila Cano en español rogamos que nos manden un e-mail a kanzlei@cnh-anwaelte.de ya que nuestra secretaría no domina la lengua española.

Aktuelles
Betriebsratswahlen - Neue Mitglieder gewinnen

Artikel in der AiB von Ralf Heidemann

Nach den Bundestagswahlen stehen die Betriebsratswahlen an. Jetzt ist es wichtig neue Kandidatinnen und Kandidaten für das Wahlamt zu gewinnen. Praktische Tipps erhalten Sie hier.


CNH Newsletter 2017 Nr. 4

Heute informieren wir über Neuigkeiten aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Inhaltlich geht es in diesem Newsletter um die Frage der Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung, die Zulässigkeit einer Computerüberwachung mittels einer Software (Keylogger) und um die Frage der Wirksamkeit einer Versetzung von Nacht- in Wechselschicht, ohne zuvor ein BEM-Gespräch angeboten zu haben.


Kassiererin findet Waschpulver und Babynahrung statt Bargeld im Geldkoffer? – Verdachtskündigung bleibt unwirksam

Von Rechtsanwältin Alexandra Kötting

Mit Urteil vom 14. August 2017 hat das Landesarbeitsgericht Hamm, in einem Kündigungsschutzprozess die Berufung der Sparkasse gegen ein Urteil des Arbeitsgerichts Herne zurückgewiesen. Das Arbeitsverhältnis einer seit dem Jahr 1991 beschäftigten 52-jährigen Sparkassenangestellten, die gegen die außerordentliche Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses klagt, besteht danach fort.


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