Bitte füllen Sie Vorname, Name und eine gültige E-Mail-Adresse aus.
Schritt 2 von 6
Versicherung & Status
Rechtsschutz, Gewerkschaft und besondere Schutzrechte
Haben Sie eine Rechtsschutzversicherung für Arbeitsrecht? *
Sind Sie Mitglied einer Gewerkschaft? *
Liegt bei Ihnen eine Schwerbehinderung vor / sind Sie einem Schwerbehinderten gleichgestellt? *
Liegt eine Schwangerschaft vor? *
Befinden Sie sich in Elternzeit? *
Bitte beantworten Sie alle Fragen mit Ja oder Nein.
Schritt 3 von 6
Ihr Anliegen
Aus welchem Grund suchen Sie uns auf? (Mehrfachauswahl möglich)
Kündigung
Sie haben eine Kündigung erhalten
Abmahnung
Sie wurden abgemahnt
Befristung
Fragen zu Ihrem befristeten Vertrag
Entgeltzahlungen
Unrichtige bzw. fehlende Zahlungen
Andere Gründe
Ein anderes Anliegen
Angaben zur Kündigung
fristgemäß zum
fristlos
Ihr Anliegen
Bitte wählen Sie mindestens einen Grund aus.
Bitte beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen.
Schritt 4 von 6
Arbeitgeber & Arbeitsverhältnis
Informationen zu Ihrem Arbeitgeber und Ihrer Beschäftigung
unbefristet
befristet bis zum
ja, vom
nein
Gibt es einen Betriebsrat/Personalrat?
Sind Sie selbst Betriebsratsmitglied/Personalratsmitglied?
Die Angaben zum Verdienst benötigen wir für eine korrekte Abrechnung nach Abschluss der Sache.
Ihre möglichst vollständigen Angaben helfen uns dabei — vielen Dank!
Bitte geben Sie mindestens Ihren Arbeitgeber an.
Schritt 5 von 6
Gebühren & Abschluss
Belehrung über anfallende Beratungsgebühren
Für ein Erstberatungsgespräch (persönlich/telefonisch/online) fällt nach RVG eine Gebühr in Höhe von
190 Euro zzgl. 19 % Mehrwertsteuer an (unabhängig von der Dauer der Beratung).
Für ein weiteres Beratungsgespräch in der gleichen Angelegenheit oder für eine schriftliche Beratung fällt
insgesamt eine Gebühr in Höhe von 250 Euro zzgl. 19 % Mehrwertsteuer an.
Sollte Ihre Rechtsschutzversicherung diese Gebühren nicht oder nicht vollständig übernehmen,
sind diese Gebühren von Ihnen zu tragen.
Ich habe die Belehrung über die anfallenden Beratungsgebühren zur Kenntnis genommen. *
