CNH Anwälte - Fachkanzlei Arbeitsrecht
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FACHANWÄLTE FÜR ARBEITSRECHT

Erfahren Sie mehr von uns und unseren Erfahrungen

Gemeinsam beraten, vertreten und schulen wir abhängig beschäftigte Menschen und ihre Interessenvertretungen Collegial Nah Hilfreich.

CNH Fachanwalt Markus Neuhaus

Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Beratung von Betriebsräten
  • Beratung von Aufsichtsräten
  • Beratung von Gewerkschaften
  • Seminare für BR, GBR, KBR
  • Umstrukturierungen in Unternehmen und Betrieben
  • Betriebsvereinbarungen
  • Betriebsratswahlen
Burgsmueller_Nadine

Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • Beratung von Betriebsräten
  • Betriebsänderungen
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Einigungsstelle
  • Betriebsratswahlen
  • Seminare für BR, GBR, KBR
  • Aufsichtsratswahlen
CNH Fachanwalt Gunnar Herget

Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Personalvertretungen
  • Dienstvereinbarungen
  • Einigungsstelle für PR und BR
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Seminare für Personalräte
  • Beratung von Betriebsräten
  • Arbeitnehmer
Cano_Javier_Davila

Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Beratung von Betriebsräten
  • Betriebsvereinbarungen
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Einigungsstelle
  • Betriebsratswahlen
  • Arbeitnehmer
  • Seminare für BR, GBR, KBR, EBR
  • Gründung und Betreung von Euro-Betriebsräten
Koetting_Alexandra

Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • Kündigungsschutz
  • Entgeltschutz und Urlaub
  • Beratung von Betriebsräten
  • Schulung von Betriebsräten
  • Arbeitsrecht in der Insolvenz
  • BR-Wahlen und SBV-Wahlten
Gerda Reichel

Rechtsanwältin

  • Beratung von Betriebsräten
  • Betriebsvereinbarungen
  • Einigungsstelle
  • Schulung von BR, GBR, KBR
  • Datenschutz
  • Diskriminierungsschutz
  • Kündigungsschutz
  • Entgeltschutz und Urlaub

Unser langjähriger Gesellschafter Ralf Heidemann hat unsere Kanzlei zum 01.01.2020 verlassen. Er sitzt nun im Kennedyplatz 6 in 45127 Essen. Dieser link https://www.br-anwaelte.de/standorte/essen-mitte.html enthält die weiteren Kontaktdaten unseres Kooperationspartners im Netzwerk BR-Anwälte. Glück Auf!

Aktuelles
CNH Newsletter 2022 Nr. 4

Mit der vierten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir über:

  •  die Frage, ob die Vorlage eines gefälschten Impfnachweises die
    außerordentliche und fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses
    rechtfertigt und
  • die Frage, ob ein Betriebsrat aufgrund einer betriebsöffentlichen
    und scharfen Kritik des Arbeitgebers durch das Arbeitsgericht
    aufgelöst werden kann.


CNH Newsletter 2022 Nr. 2

Mit der zweiten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir über:

  • die Frage, ob ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag mit der Prämisse anbieten kann, dass er diesen ohne Bedenkzeit unterzeichnen kann und
  • die Frage, ob es im Rahmen einer Betriebsratswahl zulässig ist, sämtlichen Arbeitnehmern Briefwahlunterlagen zukommen zu lassen.