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CNH Newsletter 2022 Nr. 2

Mit der zweiten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir über:

• die Frage, ob ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag mit der Prämisse anbieten kann, dass er diesen ohne Bedenkzeit unterzeichnen kann und
• die Frage, ob es im Rahmen einer Betriebsratswahl zulässig ist, sämtlichen Arbeitnehmern Briefwahlunterlagen zukommen zu lassen.

CNH Newsletter 2022 Nr. 1

Mit der ersten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir über:

• die Frage der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Dauer der
  Arbeitszeit,
• die Frage, ob die 2G Zugangsregel für die Betriebsräteversammlung
  unzulässig ist und
• die Frage, ob man für Kalendermonate, an denen man vollständig in
  Kurzarbeit war, anteilig Urlaub erhält.

CNH Newsletter 2021 Nr. 4

Mit der vierten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2021 informieren wir über:

• die Frage der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Zeiterfassung,
• die Beweiskraft einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im
  Zusammenhang mit einer Eigenkündigung und
• die Frage, ob ein Vergütungsanspruch wegen Annahmeverzug bei
  coronabedingter Betriebsschließung besteht.