CNH Anwälte - Fachkanzlei Arbeitsrecht
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Material für Sie

ARBEIT 4.0

Neue Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte

Arbeit 4.0

Diese Broschüre soll Mitgliedern des Betriebsrats ermöglichen, sich in kurzer Zeit einen Überblick darüber zu verschaffen, welche Veränderungen sich in Betrieben für Arbeitnehmer und Betriebs­räte durch Arbeit 4.0 ergeben. Das grundlegende Wissen wird kompakt präsentiert, sodass ein Gesamtüberblick trotz der großen Anzahl an Unterthemen mög­lich wird. Der Fokus liegt jeweils auf den Handlungsoptionen - insbesondere den Mitbestimmungsrechten - des Betriebsrats.

ERKENNEN+ GESTALTEN! BETRIEBSÄNDERUNGEN

Die Rechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten

erkennen_gestalten_betriebsratsaenderungen

Mit dieser dritten Broschüre unseres Netzwerkes für Arbeitnehmerrechte möchten wir neu gewählte und erfahrene Betriebsräte an ihre Beteiligungsrechte bei Betriebsänderungen und den Umgang damit heranführen. Die Beteiligung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen trifft häufig „in das Herz“ des Arbeitgebers. Denn damit kann der Betriebsrat unmittelbar Einfluss auf die Unternehmensführung nehmen. Dies macht die Thematik für Betriebsräte besonders spannend, aber häufig auch besonders kontrovers.

PFLEGESTÄRKUNGSGESETZ II

Verbesserung in der Altenpflege durchsetzen – ohne Infos geht es nicht!

Verbesserung in der Altenpflege

 

 

Pflege braucht Personal. Diese Handlungshilfe soll Betriebs- und Personalräten dabei helfen an die benötigen Informationen zu gelangen, um selbstständig den vorgeschriebenen Personalbedarf berechnen zu können. 

BASISWISSEN FÜR BETRIEBSRÄTE

Broschüre: Basiswissen für Betriebsräte

Basiswissen für Betriebsräte

Rechtzeitig zu den Betriebsratswahlen möchten wir Ihnen unsere Broschüre ans Herz legen. Diese ist speziell für neu gewählte Betriebsratsmitglieder konzipiert. Aus Gesprächen mit Betriebsräten wissen wir, dass auch erfahrenere Kollegen die Broschüre gerne nutzen. Von der 3-Schritt-Methode, dem Recht auf Unterstützung der BR-Arbeit, der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, der eingeschränkten Mitbestimmung bei Betriebsänderungen bis zur Mitwirkung bei personellen Einzelmaßnahmen finden Sie hier erste Hilfen für den Betriebsratsalltag:

RECHTE DES BETRIEBSRATES

Jetzt bestimmen wir mit!

BR Broschüre - Jetzt bestimmen wir mit!

Unsere Broschüre "Jetzt bestimmen wir mit!" soll Mitgliedern des Betriebsrates ermöglichen, sich in kurzer Zeit einen Überblick über einen Komplex, der nach §87 BetrVG der Mitbestimmung unterliegt, zu verschaffen. Das ensprechende Basiswissen wird verständlich und übersichtlich dargestellt. Besonderen Wert wird in der Broschüre darauf gelegt, wie ein Mitbestimmungsrecht durch den Betriebsrat durchgesetzt werden kann.

BETEILIGUNGSRECHTE - ÜBERBLICK - BETRIEBSRAT

Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Überblick

Mitbestimmungskurve_Betriebsrat_CNH_Anwaelte

In Form einer betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmungskurve ist die Übersicht nahezu selbsterklärend hinsichtlich der drei im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) zu unterscheidenden Angelegenheiten und den vier Stufen der „rechtlichen Stärke“ des Betriebsrates. Dabei sind die in der Praxis wichtigsten Themenfelder, also von Arbeitszeit über Kündigung bis zur Betriebsänderung (Sozialplan), beispielhaft eingearbeitet.

BETEILIGUNGSRECHT - TABELLE - BETRIEBSRAT

Matrix der Beteiligungsrechte des Betriebsrat

Tabelle_Beteiligungsrechte_Betriebsrat_CNH_Anwaelte

Die wichtigsten Beteiligungsrechte des Betriebsrats als Tabelle mit den für die Praxis wichtigsten Themen: gegliedert nach Umfang der Rechte mit Fundstellen im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und nach sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

BETEILIGUNGSRECHT - FUNDSTELLE - BETRIEBSRAT

Fundstellen der Beteiligungsrechte des Betriebsrat

Beteiligungsrechte_BR_Fundstelle_im_Gesetz_CNH_Anwaelte

Die Abbildung zeigt die BR-Rechte in 6 Stufen: von Information und Anhörung über Beratung und Widerspruch bis zur Zustimmungsverweigerung und zur echten bzw. vollen Mitbestimmung. In den 6 größer werdenden Säulen sind die entsprechenden Paragraphen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) genannt, um dort die konkreten Beteiligungsrechte des Betriebsrats nachlesen zu können.

BETEILIGUNGSRECHT - ERKLÄRUNG - BETRIEBSRAT

Erklärung der Beteiligungsrechte des Betriebsrat

Erklaerung_Beteiligungsrechte_Betriebsrat_Beispiele_CNH_Anwaelte

Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte der Betriebsräte teilen sich in die Kategorien Mitbestimmung und Mitwirkung. Diese und die weitere Untergliederung werden in dieser Übersicht erklärt und Beispiele für die verschiedenen Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte genannt.

BETRIEBSÄNDERUNG

Betriebsänderung – Interessenausgleich – Sozialplan – Nachteilsausgleich

Betriebsänderung

In der Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten ist die Betriebsänderung ein zentraler Begriff, wenn es um die zahlreichen von den Arbeitgebern gesteuerten Veränderungsprozesse im Unternehmen und Betrieb geht.

KÜNDIGUNG

Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen

Beteiligung Betriebsrat bei Kündigungen

Das betriebsverfassungsrechtliche Verfahren vor Ausspruch von Kündigungen durch den Arbeitgeber hat für die tägliche Arbeit der Betriebsräte leider große Bedeutung

SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG

Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

Schwerbehindertenvertretung

Selbst wenn eine gesonderte Interessenvertretung für die Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen besteht, ist der Betriebsrat verpflichtet, sich selbst um die besonderen Belange und die Eingliederung dieser im Arbeitsleben regelmäßig benachteiligen Gruppe von Arbeitnehmern zu kümmern.

ARBEITSRECHTLICHE NORMEN

Arbeitsrechtliche Normenpyramide und Rechtsquellen des Arbeitsrechts

Arbeitsrechtliche Normenpyramide

 

 

Übersicht über das System und das Zusammenspiel von Vorschriften.


Unser langjähriger Gesellschafter Ralf Heidemann hat unsere Kanzlei zum 01.01.2020 verlassen. Er sitzt nun im Kennedyplatz 6 in 45127 Essen. Dieser link https://www.br-anwaelte.de/standorte/essen-mitte.html enthält die weiteren Kontaktdaten unseres Kooperationspartners im Netzwerk BR-Anwälte.
Glück Auf!
Aktuelles
CNH Newsletter 2021 Nr. 3

Mit der dritten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2021 informieren wir

über:

  • die Frage, ob Fürsorgegespräche nicht zwingend der Mitbestimmung
    unterliegen,
  • die Frage, ob man wegen Küssens gegen den Willen einer Kollegin eine
    fristlose Kündigung riskiert und
  • die Frage, ob es eine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne
    wegen Coronainfektion gibt.


CNH Newsletter 2021 Nr. 2

Mit der zweiten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2021 informieren wir

über:

  • die Frage zur Entgeltgleichheitsklage bei Vermutung der
    Benachteiligung wegen des Geschlechts,
  • die Frage, ob die Haftung des Betriebserwerbers in der Insolvenz auf
    Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nur zeitanteilig ist und
  • die Frage, ob die Einhaltung einer behördlichen Quarantäneanordnung
    eine Kündigung rechtfertigt.


CNH Newsletter 2021 Nr. 1

Mit der ersten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2021 informieren wir

über:

  • die Frage der Mitbestimmung des Betriebsrats bei gewerkschaftlicher
    Mitgliederwerbung und
  • die Frage der Ungleichbehandlung bei unterschiedlicher Bezahlung von
    Zuschlägen für Nachtarbeit die in bzw. außerhalb eines
    Schichtsystems geleistet wird.