VERÖFFENTLICHUNGEN

Wenn Schulungsansprüche Theorie bleiben
Der Personalrat, 7/25, S. 28-31, Gunnar Herget
Was ist wichtig bei Betriebsteilübergängen?
Der Personalrat, 7/2024, S. 30-32, Gunnar Herget
Endlose Beschlussverfahren schwächen die Gremien
Der Personalrat, 3/2024, S. 19-20, Gunnar Herget
Einsichtnahme in Wahlakten zur Betriebsratswahl
Betriebsrat und Recht, 11/2023, S. 398-399, Javier Davila Cano
Datenschutz: Was muss der Personalrat wissen?
Der Personalrat, 07/2023, S. 25-28, Gunnar Herget
Wichtig: Betriebsrat in Urlaubsfragen
AiB, 05/2023, S. 30 - 32, Alexandra Kötting
Update Urlaubsrecht
BAiB, 05/2023, S. 24 - 26, Markus Neuhaus
BahnCard 100 für den Betriebsratsvorsitzenden
Betriebsrat und Recht, 03/2023, S. 117-118, Javier Davila Cano
Keine Auflösung des Betriebsrats wegen kritischen Äußerungen
Betriebsrat und Recht, 12/2022, S. 475-477, Javier Davila Cano

Die Nebentätigkeit im Arbeitsverhältnis
Betriebsrat und Recht, 11/2022, S. 417-419, Gunnar Herget
Schulungsansprüche richtig durchsetzen
Der Personalrat, 11/2022, S. 24-26, Gunnar Herget

Aktuelles

Mit der vierten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2025 informieren wir über:

die Frage, ob ein Anspruch auf Anpassung eines Aufhebungsvertrages wegen eines später vereinbartem Freiwilligenprogramm besteht,
die Frage, ob einem Betriebsratsmitglied eine eigene Mailadresse zusteht und
die Frage ob eine Benachteiligung dadurch eintritt, dass das befristete Arbeitsverhältnis eines Betriebsratsmitglieds nicht verlängert wird.

Mit der dritten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2025 informieren wir

über:

die Frage, ob eine Benachteiligung vorliegt, wenn der Arbeitgeber einem befristet Beschäftigten, der zwischenzeitlich in den Betriebsrat gewählt wurde, keinen Folgevertrag anbietet,
die Frage, ob Beschäftigte durch einen Prozessvergleich wirksam auf Urlaubsansprüche verzichten können und
die Frage des aktiven Wahlrechts von Führungskräften in mehreren Betrieben bei einer unternehmensinternen Matrix-Struktur.