FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT
Javier Davila Cano
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Jahrgang 1980
geboren und aufgewachsen in Gelsenkirchen
Lebenslauf
2017
Partner der Collegen Neuhaus Herget Rechtsanwälte PartGmbB
2013
Rechtsanwalt bei CNH-Anwälte in Essen
2009 – 2013
Rechtsanwalt in der Kanzlei Welkoborsky und Partner in Bochum
2009
Verleihung Qualifikationstitel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ aufgrund besonderer theoretischer und praktischer Kenntnisse und Erfahrungen
2007 – 2009
Rechtsanwalt bei Orth Kluth Rechtsanwälte in Düsseldorf im Bereich Arbeitsrecht
2005 – 2007
Referendariat beim Landgericht Essen mit Stationen u.a. in Palma de Mallorca
1999 – 2005
Studienbegleitende Tätigkeit als Werkstudent bei der Fujitsu-Siemens GmbH in Essen im Vertrieb und der Siemens Transportations Systems GmbH in Krefeld im Einkauf. Dort juristische Unterstützung des zuständigen Rechtsanwalts.
1999 – 2004
Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität-Bochum
1986 – 1999
Schulausbildung und Abitur in Gelsenkirchen
Besondere Kenntnisse und Erfahrungen
- von der IG BCE-BWS GmbH zertifizierter Berater für Europäische Betriebsräte (TEAM.EWC-Berater)
- seit 2009 Referententätigkeit in der Arbeitnehmerfortbildung bei der IFM – Institut für Managementlehre GmbH
- Organisation und Durchführung eigener Seminare für Betriebsräte
- Autor regelmäßiger Beiträge in den Fachzeitschriften für Betriebsräte „Der Betriebsrat“ und „Arbeitsrecht im Betrieb“
Mitgliedschaften
- seit 2007 Mitglied im Deutsch-Spanischen Juristenverein e.V.
- seit 2010 Mitglied in der Industriegewerkschaft Metall (IG Metall)
- seit 2010 Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
- seit 2014 Mitglied in der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE)
- seit 2015 Mitglied in der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
- seit 2016 Mitglied im IG BCE - Berater- und Sachverständigennetzwerk
Unser langjähriger Gesellschafter Ralf Heidemann hat unsere Kanzlei zum 01.01.2020 verlassen. Er sitzt nun im Kennedyplatz 6 in 45127 Essen. Dieser link https://www.br-anwaelte.de/standorte/essen-mitte.html enthält die weiteren Kontaktdaten unseres Kooperationspartners im Netzwerk BR-Anwälte.
Glück Auf!
CNH Newsletter 2022 Nr. 3
Mit der dritten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir
über:
- die Frage, ob eine Betriebsvereinbarung wirksam ist, wenn ein
Vorsitzender diese ohne vorherigen Beschluss des Betriebsrats
unterzeichnet, - die Frage, wann ein Betriebsratsmitglied aus dem Betriebsrat über
das Arbeitsgericht ausgeschlossen werden kann und - die Frage, ob der Versand vonGewerkschaftsinformationen per E-Mail
im Betrieb erlaubt ist.
CNH Newsletter 2022 Nr. 2
Mit der zweiten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir über:
- die Frage, ob ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag mit der Prämisse anbieten kann, dass er diesen ohne Bedenkzeit unterzeichnen kann und
- die Frage, ob es im Rahmen einer Betriebsratswahl zulässig ist, sämtlichen Arbeitnehmern Briefwahlunterlagen zukommen zu lassen.
CNH Newsletter 2022 Nr. 1
Mit der ersten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir über:
- die Frage der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Dauer der
Arbeitszeit, - die Frage, ob die 2G Zugangsregel für die Betriebsräteversammlung
unzulässig ist und - die Frage, ob man für Kalendermonate, an denen man vollständig in
Kurzarbeit war, anteilig Urlaub erhält.
