FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT
Gunnar Herget
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Jahrgang 1974
aufgewachsen in Augsburg, auf Norderney und in Hagen
Lebenslauf
2017
Partner der Collegen Neuhaus Herget Rechtsanwälte PartGmbB
2013
Rechtsanwalt bei CNH-Anwälte in Essen
2007 – 2013
Tätigkeit in der Kanzlei Welkoborsky und Partner, Bochum
2007
Verleihung der Qualifikation "Fachanwalt für Arbeitsrecht" auf Grund besonderer theoretischer und praktischer Kennnisse und Erfahrungen
2003 – 2006
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft und Tätigkeit in der Kanzlei Schulte, Hagen
2000 – 2002
Tätigkeit als juristischer Mitarbeiter in der Kanzlei Pantke und Kollegen, Schwelm mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
2000 – 2002
Referendariat am Landgericht Hagen
1995 – 2000
Studium der Rechtswissenschaften an der Westfälischen Wilhelms-Universität zu Münster
1994
Abitur in Hagen
Besondere Kenntnisse und Erfahrungen
- seit 2019 Mitautor des Kommentars "Bundespersonalvertretungsgesetz" Altvater/Baden/Baunack/Berg/Dierßen/Herget/Kröll/Lenders/Noll, 2019, 10. Auflage, Kommentierung der §§ 10, 68, 81, 93 BPersVG und Anhang XIII: Strafgesetzbuch
- seit 2017 Mitautor des Kommentars "Arbeitsrecht" - Däubler / Hjort / Schubert / Wolmerath
(Hrsg.), 2017, 4. Auflage , Kommentierung der §§ 625 bis 627 BGB - Mitautor des Kommentars zum Landespersonalvertretungsgesetz NRW, 5. Auflage, 2011 von
Welkoborsky/Herget - Autor regelmäßiger Beiträge in der Fachzeitschrift "Der Personalrat"
- Referententätigkeit für Personalräte und Betriebsräte bei verschiedenen gewerkschaftlichen Bildungsträgern, u.a. ver.di Bildung + Beratung, DGB-Bildungswerk NRW, sowie für die TOP-Akademie
Mitgliedschaften
- seit 2006 Mitglied im Deutschen Anwaltverein
- seit 2006 Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
- seit 2009 Mitglied in der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
Unser langjähriger Gesellschafter Ralf Heidemann hat unsere Kanzlei zum 01.01.2020 verlassen. Er sitzt nun im Kennedyplatz 6 in 45127 Essen. Dieser link https://www.br-anwaelte.de/standorte/essen-mitte.html enthält die weiteren Kontaktdaten unseres Kooperationspartners im Netzwerk BR-Anwälte.
Glück Auf!
CNH Newsletter 2021 Nr. 3
Mit der dritten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2021 informieren wir
über:
- die Frage, ob Fürsorgegespräche nicht zwingend der Mitbestimmung
unterliegen, - die Frage, ob man wegen Küssens gegen den Willen einer Kollegin eine
fristlose Kündigung riskiert und - die Frage, ob es eine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne
wegen Coronainfektion gibt.
CNH Newsletter 2021 Nr. 2
Mit der zweiten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2021 informieren wir
über:
- die Frage zur Entgeltgleichheitsklage bei Vermutung der
Benachteiligung wegen des Geschlechts, - die Frage, ob die Haftung des Betriebserwerbers in der Insolvenz auf
Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nur zeitanteilig ist und - die Frage, ob die Einhaltung einer behördlichen Quarantäneanordnung
eine Kündigung rechtfertigt.
CNH Newsletter 2021 Nr. 1
Mit der ersten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2021 informieren wir
über:
- die Frage der Mitbestimmung des Betriebsrats bei gewerkschaftlicher
Mitgliederwerbung und - die Frage der Ungleichbehandlung bei unterschiedlicher Bezahlung von
Zuschlägen für Nachtarbeit die in bzw. außerhalb eines
Schichtsystems geleistet wird.
