CNH Newsletter 2022 Nr. 3

Mit der dritten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir

über:

• die Frage, ob eine Betriebsvereinbarung wirksam ist, wenn ein
  Vorsitzender diese ohne vorherigen Beschluss des Betriebsrats
  unterzeichnet,
• die Frage, wann ein Betriebsratsmitglied aus dem Betriebsrat über
  das Arbeitsgericht ausgeschlossen werden kann und
• die Frage, ob der Versand vonGewerkschaftsinformationen per E-Mail
  im Betrieb erlaubt ist.

CNH Newsletter 2022 Nr. 2

Mit der zweiten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir über:

• die Frage, ob ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag mit der Prämisse anbieten kann, dass er diesen ohne Bedenkzeit unterzeichnen kann und
• die Frage, ob es im Rahmen einer Betriebsratswahl zulässig ist, sämtlichen Arbeitnehmern Briefwahlunterlagen zukommen zu lassen.

CNH Newsletter 2022 Nr. 1

Mit der ersten Ausgabe unseres Newsletters im Jahr 2022 informieren wir über:

• die Frage der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Dauer der
  Arbeitszeit,
• die Frage, ob die 2G Zugangsregel für die Betriebsräteversammlung
  unzulässig ist und
• die Frage, ob man für Kalendermonate, an denen man vollständig in
  Kurzarbeit war, anteilig Urlaub erhält.